A megbeszélés első részében meghallgatták a menedzsment összefoglalóját a 2021-es cégről és a 2022-es fejlesztési tervről. Zhang úr, a cég vezérigazgatója elemezte a tavalyi piaci helyzetet, és rámutatott a fókuszra. a munka az újévben;És a folyamatos tanulás, takarékosság, végrehajtás, felelősség és hozzáállás a négy szempont az egész személyzet terjesztette elő az új szabványokat és követelményeket.Fan úr betanította a vállalat fejlesztési történetét és státuszát az összes alkalmazott számára, és elemezte a vállalat helyzetét és fejlesztési stratégiáját a következő három évben.
Minden osztály elvégezte a 2021-es munkajelentést és a 2022-es munkatervet.Minden tag külön összefoglalta az elmúlt év eredményeit, problémáit, és előterjesztette a 2022-es munkatervet.
A MediFocus fejlesztése nem választható el minden dolgozó kemény munkájától.A vállalat 2021-ben elismerte és jutalmazza a munkatársait a kiváló teljesítményért 2021-ben, minden dolgozót előrelépésre, közös munkára és új eredmények elérésére ösztönözve.
2022-ben új termékek lesznek a piacon.Lu menedzser, a vállalat minőségügyi rendszeréért felelős személy megosztotta a minőségügyi rendszerrel kapcsolatos ismereteket minden munkatárs számára, és összefoglalta a minőségügyi rendszer jövőbeni kulcsfontosságú munkáját.
Megbeszélés a részlegek közötti együttműködésről.Mindenekelőtt minden osztály megbeszélte, összefoglalta a főbb problémákat, majd a beszélgetésre koncentrált, a problémákat elemezte, megoldásokat adott, mindenki kifejtette a véleményét, meleg volt a hangulat.A találkozó végén Zhang úr és Fan úr összefoglalót készít a találkozóról, remélik, hogy mindenki szembenéz a kihívással, folyamatosan tanul, tovább javítja a munka színvonalát, világos fejlesztési célokat, betartja a fejlesztési stratégiát, megőrzi az őszinte megbízhatóságot, innováció és vállalkozó szellem, kemény a hajtástól, szeretett vállalkozási kultúra, nagyobb és erősebb integráció és légúti gyógyászat, valóban elérje a gondtalan légzést, az egészséges mosolyt!
Feladás időpontja: 2022-02-18
